Vi måste prata om det här!
”/”
| Ungefär 74 procent av svenska folket anser att man borde förbjuda företag med vinstsyfte att driva förskolor/skolor, ändå finns det ingen politiker som driver den frågan, och inga politiker som stöttar de föreningsdrivna förskolorna. Istället ökar man kraven på de så kallade friskolorna (En kategori, som på alla Sveriges kommuner består av såväl marknadsstyrda förskolor som föreningsdrivna förskolor). Vilka tror ni blir hårdast drabbade? Jo, självklart de små kooperativen inom förskolan, det som är bäst för barnen, och kraven på de små föreningsdrivna förskolorna bara ökar. Vad man borde göra är självklart att särskilja de föreningsdrivna förskolorna och de förskolor som drivs som aktiebolag, i samtliga Sveriges kommuner. Det är enda sättet att rädda förskolekooperativen i Sverige. Politikerna måste inse att de har sina alldeles egna behov för att kunna fortsätta existera. De föreningsdrivna förskolorna har redan idag mycket svårt att uppfylla alla de krav som Skollagen kräver av huvudmännen, såsom erfarenhet av styrelsearbete, ekonomi och att verksamheterna ska ha en skolchef och en rektor, oavsett storlek på förskola. De små föräldrakooperativen, som i de flesta fall består av 20-30 barn och de större förskolorna har helt olika förutsättningar, men förväntas leva upp till exakt samma krav. Viktigt att veta! I princip samtliga ca 1.000 förskolekooperativ är föreningsdrivna av tradition. Något som våra makthavare inte verkar förstå. Inför valet nästa år kommer vi på SKOFO fortsätta driva följande frågor och förslag till politikerna inför nästa års val: Exempel: – Att de föreningsdrivna förskolorna ej blandas ihop med aktiebolagen och kallas friskolor! De har helt olika behov! – Att de små föreningsdrivna förskolorna inte själva behöver ha all kompetens som Skollagen kräver. (Det känns lite konstigt att en förskola med 20 barn, ska ha både en rektor och en skolchef). – Att de föreningsdrivna förskolorna får extra ersättning, då barnpengen inte ökar i samma takt som förskolornas kostnader (Observera även att de ofta har pedagoger, som är högutbildade, erfarna och har arbetat länge. Vilket är dyrare än att ha nyutbildade eller outbildad personal, och att de föreningsdrivna har mycket högre personaltäthet). Det finns många, många fler frågor att driva! Vi är redo, vår lista är lång! |