Externa aktörer försöker ständigt ta sig in i kooperativa förskolors styrelser, eller bland personalen med målet att på sikt omvandla dem till vinstdrivande aktiebolag vilket hotar själva kärnan i den kooperativa modellen.
De kooperativa förskolorna bygger på sju grundprinciper som garanterar demokrati, öppenhet och att verksamhetens resurser stannar hos barnen och medlemmarna. Det är dessa principer som skiljer kooperativet från en kommersiell aktör och som gör att överskott återinvesteras i verksamheten istället för att delas ut som vinst.
Kooperativens syfte är tydligt: att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att erbjuda förskoleplats åt deras barn, eller genom att skapa trygga arbetstillfällen för personalen. Formen varierar — i föräldrakooperativ är det föräldrarna som är huvudman, i personalkooperativ är det personalen, och i blandkooperativ delar föräldrar och personal på ansvaret. I blandkooperativen består styrelsen till hälften av personal och till hälften av föräldrar, med en förälder som ordförande.
Gemensamt för alla kooperativa förskolor är att de drivs av människor som själva är en del av verksamheten. Det skapar engagemang, transparens och en stark lokal förankring. Just därför är det så viktigt att värna de kooperativa principerna och skydda förskolorna från försök att förvandla dem till något de aldrig var tänkta att vara — vinstmaskiner.