Kooperativ inom förskolesektorn bygger precis som andra kooperativ i samhället på de 7 principerna som utgör den kooperativa värdegrunden:
1)Medlemskap
I kooperativet blir du medlem om du själv vill, så länge du har nytta av kooperativets tjänster, och kan axla det ansvar som medlemskapet innebär. Dörren står öppen för alla oavsett kön, könsidentitet, social ställning, ursprung eller trosuppfattning.
2) Demokrati
Kooperativ styrs av aktiva medlemmar, inte av passiva ägare. De förtroendevalda är ansvariga inför medlemmarna. Alla medlemmar har lika rösträtt. Principen är enkel och demokratisk. En medlem, en röst.
3) Ekonomiskt deltagande
Medlemmarna bidrar på ett rättvist sätt till det kooperativa företagets kapital. Insatserna kan användas i kooperativet och betalas normalt tillbaka när medlemskapet upphör.
4) Självständighet
Kooperativa företag är fristående organisationer som styrs av medlemmarna. Om de ingår avtal med andra organisationer eller skaffar externt kapital sker detta så att demokratin och den kooperativa självständigheten säkras.
5) Utbildning
Kooperativa företag erbjuder utbildning och kompetensutveckling till sina medlemmar, förtroendevalda, chefer och anställda så att de kan bidra till verksamhetens utveckling. De informerar också om kooperationens särart och fördelar.
6) Samarbete
Kooperativa företag samarbetar över gränserna med andra kooperativa verksamheter för att skapa ännu större gemensam medlemsnytta.
7) Samhällshänsyn
Kooperativa företag strävar efter en verksamhet som på olika sätt tar hänsyn till det omgivande samhället. De jobbar för hållbar utveckling enligt riktlinjer som godtagits av medlemmarna.